ДОКУМЕНТЫ ПЛАНЫ ВИРТУАЛЬНАЯ ПРИЕМНАЯ КОНТАКТЫ
Главная страница
События
Афиша
Официально
Организации культуры
От первого лица
Проекты
Фестивали и конкурсы
Издательская деятельность
Журнал
"Омск театральный"
Журнал
"Литературный Омск"
Журнал
"Омское наследие"
Фотогалерея
Обратная связь
Поиск по сайту
Защитите детей в Интернете
Защитите детей в Интернете
Министерство образования Омской области разработало памятку, фокусирующую внимание родителей на мерах, с помощью которых можно обеспечить безопасность детей в сети Интернет. Компактная памятка, которая всегда будет под рукой, получит самое широкое распространение, а с родителями встретятся школьные педагоги. Памятку и другие материалы можно найти на странице "Службы медиации в образовании" раздела "Отраслевая информация" на официальном сайте министерства образования
Защитите детей в Интернете Министерство образования Омской области разработало памятку, фокусирующую внимание родителей на мерах, с помощью которых можно обеспечить безопасность детей в сети Интернет. Компактная памятка, которая всегда будет под рукой, получит самое широкое распространение, а с родителями встретятся школьные педагоги. Памятку и другие материалы можно найти на странице "Службы медиации в образовании" раздела "Отраслевая информация" на официальном сайте министерства образования
1



Конкурс на замещение вакантной должности

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Омской области
в Министерстве культуры Омской области

Министерство культуры Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:

- начальника управления правовой и организационно-кадровой работы Министерства культуры Омской области;

- главного специалиста управления культуры и искусства Министерства культуры Омской области;

- ведущего специалиста отдела контроля за соблюдением законодательства в области архивного дела архивного управления Министерства культуры Омской области;

- ведущего специалиста управления по развитию туризма Министерства культуры Омской области.

Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, являются:

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание Устава (Основного Закона) Омской области;

- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание правил делового этикета;

- знание порядка работы со служебной информацией;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по одной из специальностей, соответствующей квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности гражданской службы. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по одной из специальностей, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности гражданской службы.

2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих являются:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами;

- навыки планирования служебной деятельности;

- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- навыки организации личного труда;

- навыки планирования личного времени;

- коммуникативные навыки;

- навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Кроме того:

1) для начальника управления правовой и организационно-кадровой работы Министерства культуры Омской области предъявляется следующее квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование по специальностям направления подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.

Кроме того, специальные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества, управления персоналом, организации личного труда, делопроизводства;

- навыки стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;

- навыки принятия управленческого решения;

- навыки системного подхода в решении задач;

- навыки организации проведения мероприятий;

- навыки подготовки деловых писем;

- навыки подготовки проектов правовых актов;

- навыки контроля, анализа и прогнозирования;

- навыки владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

- навыки делегирования полномочий подчиненным;

- навыки постановки перед подчиненными достижимых задач;

- навыки систематизации и подготовки информации по направлению деятельности;

- навыки ведения деловых переговоров и публичного выступления;

- навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах;

- навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью "Интернет";

- навыки работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;

- навыки управления электронной почтой;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

2) для главного специалиста управления культуры и искусства Министерства культуры Омской области предъявляется следующее требования:

- высшее профессиональное образование по специальностям укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика»;

- требования к стажу не предъявляются.

Кроме того, специальные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- знание законодательства в сфере культуры, основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества, организации личного труда, делопроизводства;

- знания, связанные с деятельностью бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования Омской области, подведомственных Министерству культуры Омской области;

- знания, связанные с подготовкой правовых актов по реализации основных принципов государственной политики в области образования в сфере культуры, а также основных направлений государственной политики Омской области в интересах детей и молодежи;

- знания и навыки организации повышения квалификации и аттестации работников подведомственных Министерству образовательных учреждений по своему направлению деятельности;

- навыки организации методической помощи в подготовке и проведении социально значимых мероприятий, определенных Министерством;

- навыки публичных выступлений с сообщениями, докладами на курсах повышения квалификации работников культуры, заседаниях, совещаниях и иных мероприятиях, проводимых Министерством по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего;

- знания и навыки подготовки в установленные сроки государственной статистической отчетности, представленной подведомственными образовательными учреждениями, анализ статистической отчетности;

3) для ведущего специалиста отдела контроля за соблюдением законодательства в области архивного дела архивного управления Министерства культуры Омской области предъявляется следующее требования:

- высшее профессиональное образование по специальностям укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки», специальности направления подготовки «История», «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение»;

- требования к стажу не предъявляются.

К претендентам на замещение должности предъявляются требования к знанию основ теории и практики архивного дела, навыки организации и проведения проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;

4) для ведущего специалиста управления по развитию туризма Министерства культуры Омской области предъявляется следующее требования:

- высшее профессиональное образование по специальностям укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки», «Культура и искусство», специальности направления подготовки «Менеджмент», «Туризм», специальность «Социально-культурный сервис и туризм»;

- требования к стажу не предъявляются.

К претендентам на замещение должности предъявляются требования к знанию законодательства в сфере туризма, основ администрирования электронных ресурсов (желательно Web-ресурсов), навыки работы с туроператорами по вопросам анализа и прогнозирования рынка туристских услуг, навыки расчетов социально-экономической эффективности реализации инвестиционных проектов в сфере туризма.

Готовность к командировкам.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, представляет в Министерство культуры Омской области следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Омской области или её прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н.

- граждане, успешно прошедшие конкурсные испытания, претендующие на замещение должностей, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Гражданский служащий Министерства культуры Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Предполагаемая дата проведения конкурса 17 февраля 2016 года. Место проведения: г. Омск, ул. Гагарина, д. 22, Министерство культуры Омской области.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

- представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

- индивидуального собеседования с кандидатами;

- выполнения практических заданий в соответствии с должностным регламентом и спецификой деятельности.

Условия прохождения государственной службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 15 января по 4 февраля 2016 года по адресу: г. Омск, ул. Гагарина, д. 22, кабинет № 104, с 9.00 часов до 17.00 часов, обед с 12.30 часов до 13.30 часов.

Телефоны для справок: (3812) 200-163, (3812) 200-509.